Vol.4 キャリア
インタビュー内容
キャリア(理想の社員、必要とされる人間が備えるべきもの)
上
「あなたがいて良かったね」と周囲から言ってもらえるような社員でいてくれたらと思います。求められた数字をやらないといけないので、きれいことばかりは言えない。上司が(数字に)困ったら、自分が率先して数字をあげようと、それでも皆から「ありがとう」と言われる。皆から必要とされる人であってほしい。
上
正しいかどうかはわからないが、人間はいつまでも未熟だと思う。常に未熟だと思う。常に未熟(である)にも関わらず、若い頃は自分が未熟だと気づいているから、吸収力がある、素直になれる、年齢を重ねると僕も含めて頭が固くなってきて「自分が完成しているのではないか」と勘違いするわけです。未熟であると自分でわかっているうちは、伸び代が大きいので、成長する幅は大きいと思うのですね。まず第一に自分が未熟であるとわかっていること、未熟の部分をどうやって解決していくか、人との縁もあるし本(を読むこと)も大事だと思う。そうやって、自分の未熟さを理解して、成長したいということに対して、あえて自分が時間を取るということや、そういった場面をあえて自分で作る(こと)仕事が忙しいときは、そういう時間をなかなか取れないと思う。でもあえて(時間を)取るというのが良いと思う。
経営者プロフィール
| 氏名 | 上 岳史 |
|---|---|
| 役職 | 元取締役会長 |
| 生年月日 | 1971年9月22日 |
略歴
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会社概要
| 社名 | アルファグループ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区東一丁目26番20号 東京建物東渋谷ビル14F |
| 設立 | 1997 |
| 業種分類 | 卸売業 |
| 代表者名 | 上 岳史 |
| WEBサイト | http://www.alpha-grp.co.jp/ |
| 事業概要 | メーカーまたは商社及び、グループ代理店・法人顧客等の双方に対し総合的な支援を行う。 |