株式会社アルク 創業40年以上の語学教育カンパニー 株式会社アルク 元代表取締役会長 平本 照麿　

キャリア（求める人物像、社員精神）

平本

やはりバランスが取れて、チャレンジ精神のある人ですね。もちろん能力とか、あるいは経験とかは当然必要ですけれど、1人がオールマイティな状態はありえない。だから、どんなに優れた人でも、それぞれ長所もある、欠陥もある。その長所を生かして、欠陥をカバーするということが必要だと思いますね。

平本

結果が見えているものだと、やってもつまらないじゃないですか。（結果が）見えないからおもしろい。結果が見えないものから、本当に大きな商品が生まれたり、大きな結果が出たりするわけです。だからそれがやはり社員精神だと思うし、おもしろいと思うんです。仕事やっていて、それから、概して言えることなのですが、みんなが「ああ、これって素晴らしいね」とか「いいですね」と言うものは、ほとんどダメですよ。成功しても大きなものにはならない。だからよく「マーケティングをきちっとやったら成功する確率が高くなる」とみんな思っているかもしれないけれど、多数決でもって、ずば抜けた商品は出来ないと思います。

例えば、ヒアリングマラソンにしてもそうですけれど、売れると思った人は誰もいないと思うんです。結果的には予想を覆して、大きな商品になっているわけです。そういうものは、みんなが「良い」と言ったのではなく、むしろみんなが「ダメだ、ダメだ」と思われているものだったわけです。非常に皮肉なことだと思います。