Vol.2 価値観
インタビュー内容
価値観
久保
企業理念が大前提になっておりまして「日本初、世界へ食に繊細なこだわりをもつ国民性を生かし、日本ならではのオリジナリティあふれるビジネスを展開します」というのが当社の企業理念です。
あともう一つ我々はどういう気持ちで仕事をして行くのかということを、経営理念という形で表して、最初の1番目は顧客というものを取り上げています。もちろんぐるなびの場合は顧客というのは大きくは、インターネットユーザー、そしてもう1つは飲食店をはじめとする食の関連事業者です。
この2つの立場の異なる顧客の満足を同時にかなえる事業を我々はしていきますというのが1番目です。
もう一つは社員にしっかり夢を持てと、一緒に働ける職場を作っていきますというのが2番目、3番目は社会性を大事にして社会に対してきちんと責任を果たしていきますというのが3番目です。
4番目が株主で、株主さんに対しては、当社は非常に積極的にいろいろな開発や投資、研究開発を行っており、当然失敗する分野もでてきますが、それでも利益はきちんと出して、配当もきちっとやっていきます。ということを、これは経営理念として謳っています。
基本的に日々のことを考えると以上の4つの利害関係者に対して、我々はどういう行動をとっていくのかというのが、会社を運営していく上でいちばん重要なことになっています。
経営者プロフィール
| 氏名 | 久保 征一郎 |
|---|---|
| 役職 | 代表取締役社長 |
| 生年月日 | 1945年10月14日 |
略歴
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会社概要
| 社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル |
| 設立 | 1989 |
| 業種分類 | サービス業 |
| 代表者名 | 久保 征一郎 |
| 従業員数 | 1586 名 |
| WEBサイト | http://www.gnavi.co.jp/ |
| 事業概要 | パソコン・携帯電話などによる飲食店のインターネット検索サービスその他関連する事業 |