Vol.4 キャリア
インタビュー内容
キャリア
東
非常に優秀な社員と言うのは多いと思います。非常に語学が好きで、当社のほうに入社してるんですけれども、正確的には非常にまじめで誠実な人間が多いと思います。結構自由にいろいろな意見は言える会社だと思います。そういう意味では風通しはいいほうだと思います。
東
今、就業の多様化、逆に会社側から言えば雇用の多様化といったところはありますけれども。今、団塊の世代の方の退職という話もありますけれども、トータルで見ると、いろいろな雇用機会を提供できるという意味では面白い会社だと思うんですね。例えばどうしても家庭の事情で、会社で勤務できない方はご自宅でも勤務できますし、一度定年を迎えられた方が今までのスキルを活かして、まだ就業機会があるというところですので。そういう意味では雇用の多様化に対応できるという意味で、いい会社かなと思うんですけれども。当事者意識を持って、できるだけ積極的に物事に取り組んでほしいと思っております。
東
今の自分ではなくて、将来の自分がどんなふうになりたいのか、どんなふうになっているのか、そういったものを想像しながら、そのためには何が必要かとか、新しいことを取り入れていかないといけないとか、そういったことを日々考えていってほしいと思います。
経営者プロフィール
| 氏名 | 東 郁男 |
|---|---|
| 役職 | 代表取締役社長 |
| 生年月日 | 1961年7月15日 |
略歴
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会社概要
| 社名 | 株式会社翻訳センター |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル 13階 |
| 設立 | 1986 |
| 業種分類 | サービス業 |
| 代表者名 | 東 郁男 |
| 従業員数 | 408 名 |
| WEBサイト | http://www.honyakuctr.com |
| 事業概要 | 翻訳サービスを主たる業務とし特許、医薬、工業、金融などあらゆる分野を請け負う。また社内での翻訳業務を行う翻訳者や通訳者の派遣も行う。 |