Vol.4 キャリア
インタビュー内容
キャリア(会社から自立する社員に、「徳」を高め合う組織)
大沢
本当に任せられる人材になってもらいたいと思うし、会社に忠誠心とか私はそんなにいらないと思います。一緒に働いている仲間との連帯感を持つべきだし、変な忠誠心があってもしようがないですよね。この会社がダメだと思ったら、よその会社にいった方がいいとか、忠誠心があったらそんなことは出来ないでしょう。自立する社員になって欲しいなとはずっと思っていますし、そう言い続けているつもりです。それでやはり色々な夢を持って夢を語って、夢にチャレンジしてもらえるような体制、仕組みを作っていきたい。
大沢
人間性とか、その人が持っている「徳」みたいなものが、私は非常に大事だと思うのです。Fairとかなり同じようなことだと思うのですが、ちゃんとした倫理観をみんながある程度持てるような組織でないと、多分生き残れないと思いますよ。ひとりひとりが問われているそういう道義的な、人間としての気持ちというのは、なかなか簡単に作れないし、そういうものを先輩が後輩を指導して、挨拶から始まるわけです。そういうところから始まって、相手の心を慮る気持ちとか、色々なことがありますよね。そういうものをお互い持てるような集団であれば、強い集団になると思うので、そういうことは非常に大事かなと思っています。
経営者プロフィール
| 氏名 | 大沢 和春 |
|---|---|
| 役職 | 代表取締役 |
| 生年月日 | 1949年6月29日 |
略歴
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会社概要
| 社名 | 株式会社アイフィスジャパン |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区西神田3-1-6 日本弘道会ビル 4F |
| 設立 | 1995 |
| 業種分類 | その他製品 |
| 代表者名 | 大沢 和春 |
| 従業員数 | 159 名 |
| WEBサイト | http://www.ifis.co.jp/ |
| 事業概要 | 証券調査レポートの電子配信サービス、企業業績予想およびコンセンサスデータの提供サービス、金融・財務関連ドキュメントの制作およびプリンティングサービス、金融機関向けシステムインテグレーションサービス |